省国资委举办出资企业全面推进信访工作法治化会议暨信访干部培训班

为深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，全面推进信访工作法治化建设进程，不断提升出资企业信访干部履职能力，推动信访工作进一步提质增效，6月26日、27日，省国资委出资企业全面推进信访工作法治化会议暨信访干部培训班在双鸭山矿业公司举办。省国资委党委委员、副主任张玉福出席并讲话。各出资企业分管信访工作领导、信访部门负责人及相关人员参加会议和培训。

开班式上，龙煤双鸭山矿业公司、东荣一矿、七台河矿业公司、交投集团黑龙江龙运现代交通运输有限公司作交流发言。

张玉福强调，要切实提高政治站位，明确目标任务，准确把握推进信访工作法治化的总体要求，将信访工作纳入法治化轨道，推进信访工作法治化工作走深走实。要按照中央信访工作联席会议、国家信访局和省委省政府的部署要求，深刻认识全面推进信访工作法治化建设的重要意义，做到学深悟透、入心入脑。要坚持按照“法治化、规范化”开展信访工作，加强部门联动，确保信访工作法治化开展到位。要坚持问题导向，突出重点工作，强力推进信访工作法治化取得新突破、新成效。要紧盯“五个”法治化目标任务，聚焦存在的突出问题和考核要求，认真落实重大决策、社会稳定风险评估机制，最大限度避免引发社会矛盾。要建立健全矛盾排查机制，定期分析，切实把矛盾纠纷化解在基层。要推行龙煤双鸭山矿业公司“3＋5”模式，保证信访工作法治化建设落到实处，取得实效。要加强组织领导，落实工作举措，为确保完成信访工作法治化目标任务提供有力保障。

培训班上，省信访局、省国资委相关部门负责人作专题授课。

会后，与会人员就信访工作法治化建设等工作进行了交流研讨。