双鸭山矿业公司党委 学思践悟聚合力 踔厉奋发谱新篇

初秋时节，百里矿区，学习热潮涌动。

从矿区到厂队，从井上到井下，从车间到班组……处处呈现学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的浓厚氛围。

双鸭山矿业公司党委坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期重要政治任务，精心组织、全力统筹，推动党的二十届三中全会精神深入人心、见行见效。

以上率下 学深悟透

“要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真领会习近平总书记关于全面深化改革的新思路、新观点、新论断，通过两级班子先学一步、学深一层，带动全公司干部职工，以钉钉子精神抓好改革落实，以高标准工作推动企业高质量发展……”该公司党委理论学习中心组学习时大家达成共识。

高度重视，精心谋划。他们第一时间召开专题会议研究部署党的二十届三中全会精神学习宣传贯彻工作，印发了《关于做好党的二十届三中全会精神学习宣讲工作的通知》，明确时间节点，提出具体要求。

深学细悟，以上率下。该公司通过理论学习中心组集中学习、交流研讨、专题辅导、课题研究等，深入学习领会党的二十届三中全会精神的核心要义和主旨内容，充分发挥领导干部领学作用，做到先学一步、学深一层、多悟一分，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，为各级党组织和干部职工学习贯彻党的二十届三中全会精神立标杆、作表率。该公司各级党组织围绕学习重点、精心组织实施，全力推进学习贯彻党的二十届三中全会精神落地见效。党员干部坚持从自身做起，坚持原原本本学、逐字逐句学、联系实际学，深入学习领会党的二十届三中全会精神深刻内涵，确保学懂弄通、入脑入心。同时，把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为业校的必修课，分期分批进行系统培训，不断增强广大党员干部改革发展意识和政策理论水平，推动企业健康发展、高质量发展。

加强宣贯 营造氛围

该公司组织班子成员深入基层单位，结合企业改革发展实际和各自分管工作，多角度、全方位向干部职工宣讲解读全面深化改革的重大意义、目标任务、实践要求，坚定干部职工推动企业高质量发展的信心。

抽调党员干部、金牌宣传员、团员青年组成专题宣讲团深入基层，用通俗易懂的语言向干部职工进行宣讲，让干部职工真正听得懂、记得住、用得上。

该公司各基层单位充分利用“大喇叭”广播、大屏幕、班前可视化、牌板、条幅、宣传栏、职工微信工作群等，广泛宣传党的二十届三中全会精神及相关解读，确保学习贯彻全覆盖。同时，各基层党支部通过“三会一课”、主题党日、班前班后会等开展集中学习，着力在学懂弄通、学以致用上下功夫。

创新学习形式，深入研讨交流。该公司各级党组织围绕党的二十届三中全会精神，结合企业改革发展实际，确定理论研究课题，重点抓住完善现代治理体系、推动专业化建设、持续深化“三项制度”改革、推进“五自经营”等企业改革的关键，有针对性地进行研究阐释，明晰改革发展目标方向和方法路径，围绕“为什么改”“为了谁改”“往哪改”“怎么改”等课题进行深入研讨交流，进一步统一思想、凝聚力量，推进全面深化改革向纵深发展。

入脑入心 见行见效

一次次学习凝聚共识，一次次宣讲深入人心。这是一次理论武装的“及时雨”，更是一次学用贯通的“动员令”。

学深悟透、以学促行。该公司各级党组织以深入学习贯彻党的二十届三中全会精神为动力，结合下半年工作实际，坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神转化为工作实效，推动党的二十届三中全会精神走深走实。

明确责任，守住安全红线。东荣一矿党委把学习贯彻党的二十届三中全会精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，不断强化能力作风建设，进一步明确“时间、任务、责任”三张清单，健全“分析、督导、调度”三项机制，对标对表抓好安全生产工作落实，不断完善安全风险排查整治机制，持续深入开展安全生产治本攻坚三年行动，不断提升安全生产治理能力，用实干实绩检验学习成果，为企业安全生产保驾护航。

锚定目标，加快“四化”建设步伐。东保卫矿党委以党的二十届三中全会精神为指引，坚持“机械化换人、自动化减人、信息化管人”的理念，积极探索信息化管理新模式，优化生产系统，不断提升安全管理信息化水平，以高质量发展和高水平安全管理成效检验党的二十届三中全会精神落实效果。

民心所向，胜之所往。新安矿党委把学习贯彻党的二十届三中全会精神与企业安全生产、经营管理、标准化建设、丰富职工文化生活、提升职工生活质量、维护职工权益相融合，以提升职工获得感、幸福感、安全感为准绳检验学习贯彻成效。

守正创新，科技赋能。铁路运输部党委深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，锚定加速奋进方向，加快“三化”队伍建设，通过“党员创新工作室”“大师工作室”等平台，聚智合力破解技术难题和攻关课题，全面加强技术管理和技术创新，优化运输系统，提高运行效率，推进安全高效矿铁运输建设。