鹤岗矿业公司立达矸石热电厂 强化青年安全意识 确保企业安全生产

为充分发挥广大青年职工在企业发展中的生力军作用，切实提高各专业职工业务能力，鹤岗矿业公司立达矸石热电厂结合实际，多措并举打造“基础牢、技能强、能善战”的青年职工队伍，助力企业高质量可持续发展。

强化安全意识，筑牢安全防线。他们始终把安全工作放在首要位置，以“时时放心不下”的责任感抓好安全生产工作，全力以赴打好安全生产“组合拳”，逢“9”开展常态化安全生产标准化检查和双重预防机制专项检查工作，进一步抓细抓实各项举措，从根本上消除安全隐患，确保各项工作任务安全高效完成。同时，不定期组织开展“青岗员”安全大检查工作，强化青年职工重视安全生产、参与安全管理的意识，切实发挥“青岗员”在企业安全生产中充当“前哨兵”作用，助力企业安全稳健发展。

强化安全宣传力度，开展系列安全活动。他们在安全管理措施上深耕细作，设立安全宣传标语，利用LED屏、学习兴矿等载体，以多视角宣传强化全员安全意识。认真开展全员安全教育培训和电力安全工作规程培训学习、安全警示教育、安全生产主题团日、班组安全日等活动，针对性学习各类发电厂典型事故案例并开展经验反馈，以学弥思、以学补拙，从而增强“居安思危”的忧患意识及全员安全意识，强化安全根基。

加强青工培训，夯实安全基础。为帮助青年职工快速成长，他们深入开展导师带徒活动，精心挑选各专业技艺精湛、责任心强的老职工进行师带徒教学并签订师徒合同，通过一对一辅导将新职工打造成企业未来的技术骨干。将培训课堂搬到生产一线，采取“现场讲、现场教、现场干”的教学模式，将理论学习与现场实践相结合，使生产现场变成一个专业技能培训的“小课堂”。

开展技能比武，展当代青年风采。他们高度重视青年人才培养，以“技术练兵比武”为抓手，以锅炉、汽机、电气、热工、化学、燃料六大主体车间专业岗位为切入点，开展焊接、化验、起重等17项技能竞赛，让青年职工在学习交流的过程中有效提升技术技能水平，通过竞赛营造“比、学、赶、超”的良好氛围，促使职工队伍整体素质全面提高，为确保发电机组安全稳定运行筑牢安全防线。