鹤岗矿业公司富力矿党委 扎实推进“3+1”队伍建设

在国庆佳节即将来临之际，鹤岗矿业公司富力矿党委积极行动，深入开展“3+1”队伍建设，持续巩固“能力作风建设年”和“全面综合整顿工作作风百日会战”成果，为顺利完成全年安全生产工作任务目标提供坚实保障，以实际行动为国庆献礼。

廉洁，是干部的立身之本。他们要求加强对本单位干部职工的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，发现问题及时提醒，做到抓早抓小、防微杜渐。严格遵守各项纪律规定，执行干部入井带班制度，严守工作纪律和廉政纪律。正确行使手中的权力，严禁违规吃请和“勒拿卡要”。对违反工作纪律的职工严肃批评教育，情节严重的坚决执行纪律，使纪律处分、组织调整成为警示震慑干部职工的重要手段。

公道，是干部的行为准则。言行一致、行为端正、做事耿直，出于公心、公平公正公开，是他们对干部的要求。注重干部品格、胸怀、能力培养，坚持任人唯贤、唯才是举，把想干事、能干事、干成事的干部选拔出来。以确保矿工生命健康和企业安全发展为首要职责，认真开展安全检查，严禁弄虚作假。加强日常管理，对不良现象和行为敢抓敢管，严肃追究脱岗漏岗、违章作业等违反劳动纪律行为的单位和个人责任。

能力，是干部的必备素养。他们坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，通过学习开阔眼界、拓宽视野、丰富知识，提升本领。加强政治学习，提升政治能力，发挥大政工体系作用。强化职工法治培训和纪律教育，组织安监人员专业培训和技能提升，开展“一通三防”专业知识培训，坚持岗位传帮带，加快提升新工人岗位技能、掌握业务知识。

业绩，是干部的价值体现。围绕企业发展目标方向，在各项工作上取得新突破、新业绩。抓好工作细节，保持精细化工作态度。在安全检查中敢抓敢管敢罚，提升矿井安全质量。抓实队伍建设，提高工作质效。坚定信心和决心，深入现场解决问题，高质量完成工作任务。从严管理，从严问责，减少“三违”现象，杜绝工伤事故。

形象，是干部的外在展示。坚持以上率下，树立自身良好形象，营造风清气正、干事创业的发展环境。注重自身修养，树立党员干部良好形象。引领干部职工热爱矿山、扎根矿山，保持昂扬斗志和工作热情。全身心到煤矿事业，做到履职尽责、担当有为。追求一流目标、一流业绩，以优秀的人格魅力赢得信任和支持。提升意识，与职工群众“站在一起、想在一起、干在一起”。

部署，是抓好工作的保证。为确保“3+1”队伍建设活动取得实效，他们提出了严格的工作要求。严格落实责任，成员单位主动承接上级部署，加大执纪纠风力度，基层单位加强管理，抓好干部职工教育，转变工作作风，确保安全生产和秩序稳定。强化宣传引导，坚持正确舆论导向，充分发挥新媒体作用，宣传百日会战进展成效，树立党员干部新风气和企业改革发展新形象。强化督导检查，组织机关人员定期、不定期巡查检查，将活动方案要求作为检查重要内容，抓好现场检查，督促问题整改，杜绝敷衍了事、走过场。